Tilsynsfører i fosterhjem og miljøterapeut i STYRK team

Midt-Buskerud barneverntjeneste har ledig en 100 prosent fast stilling som tilsynsfører i fosterhjem.

Alle barn som bor i fosterhjem skal ha tilsynsfører. Tilsynsfører skal følge med på, og sikre at barn blir godt ivaretatt i fosterhjemmet. Som tilsynsfører får du en viktig rolle i å sikre barnets rettigheter, trygghet og trivsel. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i et barns liv, og som kan bidra med trygghet, omsorg og et uavhengig blikk på situasjonen i fosterhjemmet.

I tillegg vil det i perioder være behov for å fylle stillingen med andre miljøterapeutiske oppdrag, som tilsyn under samvær, oppfølging av ungdom og systematisk nettverkskartlegging og arbeid. Stillingen innebærer fleksibel arbeidstid og det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid.

Vi er en fremoverlent tjeneste som er opptatt av tjeneste- og kompetanseutvikling, både internt i barneverntjenesten, men også i samarbeid med andre tjenester som jobber med barn og unge. Vi håper at du vil være med oss å skape en trygg barndom for barn og unge. Midt-Buskerud barneverntjeneste er en interkommunal tjeneste for kommunene Modum, Sigdal og Krødsherad. Vi har per i dag 26,8 årsverk og jobber etter spesialistmodell. Vi har godt arbeidsmiljø med engasjerte ansatte. I 2024 mottok Midt-Buskerud barneverntjeneste Modum kommune sin arbeidsmiljøpris. Tjenesten består av virksomhetsleder, kontorfaglig ansatt, to avdelinger som jobber med mottak/undersøkelse, hjelpe- og omsorgstiltak og STYRK-team med foreldre- og fosterhjemsveiledere. Vi har i vår tjeneste sterkt fokus på å ivareta barneperspektivet. Vi legger vekt på samarbeid med andre instanser, både eksternt og internt, og er med i flere spennende prosjekter som «bedre tverrfaglig innsats» (BTI), «Tidlig intervensjon for barn i risiko» (TIBIR) og Familiens Hus. Tjenesten har over tid satset på fag, tjeneste og kompetanseheving både med videreutdanning, tjenestestøtteprogram og læringsnettverk. Vi arbeider for å være ansatte med høy kompetanse, kloke hoder og varme øyne.

Vår visjon er: Trygg barndom- ansvarlige voksne.

Arbeidsoppgaver

Som tilsynsfører skal du:
• Ha jevnlig kontakt med barnet, minimum fire ganger i året
• Samtale med barnet både alene og i fosterhjemmet
• Vurdere barnets situasjon og følge med på at det får god omsorg og har det trygt
• Rapportere skriftlig etter hvert tilsynsbesøk
• Melde fra til barneverntjenesten dersom du oppdager forhold som kan påvirke barnets sikkerhet eller omsorgssituasjon
• Være en uavhengig person barnet kan snakke åpent med

Som miljøterapeut skal du:
• Systematisk familie og nettverksarbeid.
• Samtaler og oppfølging av barn og unge.
• Ved behov utføre støttende og veiledende tilsyn under samvær og tilsyn i hjemmet.

Kvalifikasjoner
• Du er utdannet barnevernspedagog, vernepleier, sosionom eller har annen relevant utdanning.
• Erfaring fra arbeid med saksbehandling eller tilsynsfører i barnevernstjenesten er ønskelig.
• Du har gjerne erfaring fra arbeid med barn og unge (ikke et krav).
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
• Gode norskkunnskaper, og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Kunnskap om å bruke IKT-verktøy og relevante fagsystemer.

Annet
Du må ha førerkort og fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper
• Har evne til å bygge tillit og gode relasjoner til barn.
• Har modenhet, integritet og gode vurderingsevner.
• Er tydelig, trygg og kan stå støtt i rollen som uavhengig tredjepart.
• Evne til å forvalte rollen der man står i relasjon til både fosterforeldrene og barnet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
• Mulighet til å være med å videreutvikle rollen som tilsynsfører og barnevernstjenesten.
• Å være del av en tjeneste med godt arbeidsmiljø, med gode resultater på brukerundersøkelser og som får høy score på nasjonale vurderinger.
• Faglig og sosialt fellesskap blant engasjerte og allsidige medarbeidere.
• En fremoverlent barneverntjeneste med fokus på høy kvalitet i alle ledd.
• Gode muligheter for faglig utvikling, veiledning og videreutdanning.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Fleksibel arbeidstid, noe kveldsarbeid må påregnes.
• Tjenestebiler til felles bruk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende tariff.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.