HR-rådgiver med ansvar for nærværsarbeid

Modum kommune har ledig 100 prosent fast stilling som HR-rådgiver, som skal bidra til økt jobbnærvær og redusert sykefravær i organisasjonen. Stillingen er plassert i HR-avdelingen og vil ha et tett samarbeid med ledere, tillitsvalgte, vernetjenesten og andre naturlige samarbeidspartnere eksternt og internt.

Arbeidsoppgaver
• Utvikle og implementere tiltak for økt jobbnærvær.
• Videreutvikle sykefraværsprosess og kvalitetsarbeidet knyttet til dette.
• Bistå ledere i oppfølging av sykemeldte og tilrettelegging.
• Analysere sykefraværsstatistikk og identifisere risikoområder.
• Bidra til kompetanseheving, og drive opplæring innen nærværsarbeid og inkluderende arbeidsliv.
• Koordinere samarbeid med NAV, leger, bedriftshelsetjeneste og andre aktører.
• Utarbeide rapporter og presentasjoner til ledelse og politiske organer.
• Andre HR-relaterte arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning (HR, samfunnsfag eller lignende).
• Ønskelig med erfaring fra sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøarbeid.
• Ønskelig med prosess- og veiledningskompetanse.
• Ønskelig med god kjennskap til IA-avtalen og arbeidsmiljøloven, gjerne også annet relevant lov- og avtaleverk.

Annet
Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Trygg og stødig i fag og kommunikasjonsform.
• Analytisk og strukturert i arbeidsform.
• Relasjonsorientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
Lønn etter avtale.
Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring i KLP.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.