Barne- og ungdomsarbeidere Bemanningssentralen

Det er ledig flere stillinger som barne- og ungdomsarbeidere ved Bemanningssentralen. Vi søker etter deg som er fleksibel, ansvarsbevisst og selvstendig i arbeidsutførelsen. Du må like å jobbe i team, og du må ta høyde for å kunne jobbe med varierte arbeidsoppgaver og arbeidssteder. Vi søker også etter deg som er rolig og trygg i møte med barn som kan streve med selvregulering. Du liker kunnskap, og er uredd i møte med de faglige forventningene som vi har til barn og elever.

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Om arbeidsstedet
Bemanningssentralen organiserer vikarer til barnehager og skoler over korte og lengre perioder. Det vil være aktuelt å bemanne dagsfravær, men også lengre vikariater på grunn av sykdom og permisjoner.

Arbeidsoppgaver
- Arbeide med barn som trenger ekstra oppfølging både sosialt og faglig.
- Være en aktiv medarbeider og delta på ulike oppgaver til både skole/SFO og barnehage.
- Delta på personalmøter og holde seg oppdatert.
- Planlegge for egne opplegg til de elevene som du arbeider med.

Kvalifikasjoner
- Det er ønskelig med fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, men søkere med lang erfaring innenfor feltet kan også vurderes.
- Alminnelig god forståelse for bruk av PC og iPad
- Norskkunnskap på B2-nivå for søkere uten norsk som morsmål.

Annet
- Godkjent politiattest.
- Førerkort og disponibel bil.

Personlige egenskaper
- Ha lyst til å leke og ha kunnskaper om lek i barnehage og skole.
- Ha evne til å lese barna og tilpasse seg barnets behov
- Være en omsorgsfull, men tydelig voksen som setter grenser
- Kunne jobbe etter klare metoder og systemer
- Ha stor forståelse for menneskers forskjellighet
- Ha en tydelig respekt for alle mennesker
- Ta initiativ og ha overblikk for hvor man er til mest mulig hjelp
- Ha evne og vilje til samarbeid med barna, deres foreldre og med andre ansatte

Vi tilbyr
- Variert hverdag og spennende arbeidssteder med hyggelige og dyktige kollegaer.
- Faglige utfordringer, varierte arbeidsoppgaver og et godt tverrfaglig samarbeid.
- En arbeidsplass som er opptatt av å jobbe med kompetanseutvikling.
- Lønn etter tariff.
- Gode pensjonsvilkår.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.